やっぱりマザコン
こっちに帰ってきてから、お義父さんがお義母さんに
「あんまり息子の相手するな」
といってくれたお陰か、マザコンが少しましになった様子。
と思ってたのもつかの間。
お義母さんが職場の旅行で明日から3日間いなくなるって聞いたその夜、
いきなり
「しんどいし風邪かも？娘に移したらあかんから実家で寝るわ」
やと。
移すのが心配なら二階で寝ればいいやん？
その前にさっきまでピンピンしてたのにいきなり風邪？
まぁ、どーでもいいけど。
旦那がいーひん方が気楽でいいし♪
で、次の日の朝、何ともなかったように普通にこっちに帰ってくる旦那。
お薬飲んだらましになったわ。
位の嘘が言えへんかな？
時間は10時頃。
お義母さんは7時前に早々に出掛けてはるしね。
さぞかし昨夜は楽しかったでしょうね。
私と娘もゆっくりできましたわ。
パートの収入、むかつく旦那
限られた時間で働いて、帰ってきたら家事と育児。
でもマイナス面もあるけど、プラス面もあるっ！って、大変やけどそうと決めたら頑張らないと！って思ってる矢先。
旦那から、
「働いてなんぼもらえるん？」
と。
前の会社に戻るとして、ざっと計算して14万弱。
色々引かれたら10万ちょっとかな？
と思ったけど、旦那には
『10万もいかへんくらいかな？』
と、回答。
パートやのにそんなに？
そんな頑張らんでももう少し減らしてもいいよ。
それだけあれば助かるわぁ。
色んな言葉を期待した私。
アホでしたわ。。。
まぁ、今までの旦那の言動を見てれば期待した方がおかしいんやけど。
「たったそれだけ？」
やとよ。
お前がしっかり稼いで来てくれたら、娘を他人に預けてまで働かんでいいんじゃい！
コウノドリ4話 感動の名言
あまりドラマを見ない私ですが、
「コウノドリ」
は、めちゃはまりです。
出産を経験していてもしていなくても、女性にはとっても興味深い内容ばかりです。
特に第4話。
どの回も、たまにウルウルしたり、共感したりして見ているのですが、今回は、第一子を帝王切開。
第二子を普通分娩で産もうとする母の話。
痛みを味わってないから子供が可愛がれない。
と思ってしまっている母。
辛いなぁ…
色んな意見はあるけど、ネットで見たらやっぱり帝王切開は楽。って見方がまだあるみたい。
でもそれは、普通分娩で産んだ人や、出産を経験していない人。私たちの母親世代の人の意見が多いみたい。
今や5人に1人が帝王切開。
逆子だったり、子供が大きかったり、私の様に妊娠高血圧症候群だったり…
理由は様々。
でも今回、サクラ先生。
巻き戻して数回見てしまうほど、感動する一言を‼
(一人の時にじっくり見ようと録画してる～)
【どうやって産んだかじゃなく、どんな気持ちで産んだのか】
帝王切開になり、ショックだった自分に聞かせてあげたい言葉でした。
母親からも、
「自然分娩頑張ってみて、ダメなら帝王切開に切り替えてもらったら？」
と言われ、帝王切開ってそんなあかんのかな？
産婦人科の先生から、
「母子ともに安全に産むために」
と、説明されてしゃーなし見たいな雰囲気になったなぁ。
これから、どんな理由であれ、帝王切開になるママはたくさんいると思う。
でも、その時にこの言葉を聞かせてあげたいなぁ。
就職
ダメ元で前の会社の元上司にメール。
たまたま関西でマネージャーされていた上司が今や、
私の居住地域で支店長☆
連絡先、置いておいてよかったぁ～
でも前の会社、全国規模の大きな会社。
限られた時間内しか働けず、しかもパート。
転勤もできない。退職して2年もたってるし復帰にはかなりのブランク。
とりあえず、パートって雇用形態があるのか聞いてみよー。
と、挨拶がてらメール。
すると…
「おー！久しぶりっ！元気にしてるんか？もしかしてまた働きたいの？それなら是非うちに来てー。時間や曜日、相談に乗るよー」
って！
なんて優しい元上司💖
保育園待ちなこと。
通勤には島から1日3便しか無い、定期船で町に出て来なくてはいけないこと。
欠航したら当日欠勤になってしまうこと。
最終の定期船の時間までには退勤しなくてはいけないこと。
たくさんのマイナス面を伝えたのに、
『いいよー。全然待つよー。』
って( ω-、)
嫌な上司もいたけど、いい上司もいた。
頑張っててよかったなぁ☺
書類にもはんこ押すよ。って。
働き方改革で会社としてはそんな人を雇用していこうとしてるんやって。
実際、現場で受け入れられてるんかは別として、こういう動きをしてくれてるのは本当にありがたい。
大変な仕事で、離職率が高い会社やったけど、もっと退職した社員に対して、再雇用のDMとか送ればいいのに(笑)
待機児童について
申し込みはまだなものの、近隣の保育園の入所状況を聞けば、100%、待機児童確定…
「日本死ね！」
ってニュース、他人事のように見てたけど、妙に納得。
生活の為に1日でも早く働きたい人、産休は明けで職場復帰を迫られている人。
そら、日本政府に不満たまるわ！
で、肝心の保育園は申し込みした順ではなくて、点数の高いもん順らしい。
例えば、母子家庭。子供か親に障害がある。休職中。
などなど。
私の地域は母子家庭が多いらしく、全然順番回ってこーへんやん( ω-、)
しかも船着き場から一番近い保育園で聞くと、8人目やと。
しかも第一希望で出してる人だけで。
やって…
どない？！
そこで、親切な職員さん。
「あなたの場合で加点されるとしたら、共働きかなぁ？
お父さんが月に120時間以上働いてる。お母さんもならそれぞれに加点されますよ。」
って。
旦那は自営業だし120時間で書類提出ができる！
私も120時間以上働けばいいんやん。
と思ったけど、その為には、働く予定の会社から書類に採用予定と社印をもらわなくてはいけない。
そんなんもらえるか～い。。
パートの面接で、いつから働けますか？って聞かれて、
保育園決まり次第、すぐ働けます。
でも8人待ちなんでいつになるかさっぱり予想ができません。
でも、採用通知をもらえたら、少しは優遇されるので、採用していただいて、書類にはんこをもらえませんか？
なんて、言うアホがおるか？
日本政府、どうなっとんねん…
待機児童？保育園について区役所へ
保育園について周りから色々教えてもらうけど、役所に直接聞くのが一番と、早速、区役所の保険福祉課へ。
何て切り出していいのかも分からず、
『保育園に預けたいと思ってるんですが…』
と。
たまたまなのかみんなそうなのか、
担当してくださった女性職員の方が良い方で、分かりやすく、質問を交えて説明してくださいました。
・どの辺りの保育園がいいのか
・何時から何時まで預けたいのか
・両親の納税額は？
・勤務状況は？
・申し込みのタイミング、入所決定通知は？
・保育料は？
実際、0歳の子供を預けて、2年間免除してもらってる年金と保育料を払って町まで出て、少しの時間働くのはプラスなのかマイナスなのか、本当に悩ましいところ。
調べてもらうと保育料は月1万円以内。
家庭や娘への負担は大きいものの、月8万でも稼げたら色々支払っても助かる。
「申し込みを希望されますか？」
と聞かれたのでとりあえず
『はい』
と回答。
でもやっぱり想像通り、いきなり来月から！とはいかず、順番待ちに。
次回に続く。
0歳児を預けて働くという事
生活のため、気持ちに余裕持つため、ストレス発散のため、旦那との距離を置くため。
いろんな意味で働くことはプラスになると考え、思いきって保育園に預けて働くことを決意‼
まぁ旦那は、
『仕事しても何も獲れへんからってじっとしてるんじゃなく、なんか考えたら？』
と言ったら、
「まだ俺に働かす気か❔」
って言った、あんぽんたんやから、
もちろん働くことに反対するわけも無し。
それどころか、
「島の嫁はみんな働いてるしな」
やとよ！！
えーえー！働きますとも‼
その代わり家事も育児も手伝ってもらうしな‼
って言っても、働くためには娘を預けなくてはいけない。
お義母さんは仕事してはる。
今年度で退職しはるけど、やっと退職でゆっくりできるのに負担をかけたくない。
旦那の妹もそれはやめて欲しいと。
『待機児童』
私の住んでる地域はどうなんやろ？
そもそも生後5ヶ月半の乳児を預かってもらえるんやろか❔
保育園にいれるにはどうしたらいいんやろか❔
またまた無知の世界…( ω-、)
